Word mentor voor een DWARS-talent!

Van harte welkom op de informatiepagina over het mentoren van een DWARS-talent. Op deze pagina lees je meer over:

  • het talententraject DWARS Radicaal Talent,
  • de rol van een mentor,
  • hoe je je kunt aanmelden.

Over het traject

DWARS Radicaal Talent is de nieuwe naam van het bekende talententraject DWARS Op Weg. Deelnemers krijgen vier trajectdagen met trainingen op het gebied van samenwerken, organiseren, plannen & doelen stellen en bereiken. Het doel is om jonge talenten hiermee op te leiden voor politieke en bestuurlijke functies. Zoals het Landelijk Bestuur van DWARS, een volksvertegenwoordigende functie, of een bestuursfunctie binnen of buiten de partij.

Over het mentorprogramma

Onze deelnemers zijn ambitieus en gedreven. We willen ze daarom de best mogelijke begeleiding geven. Wij hebben een sterk netwerk van trainers, maar we bieden onze deelnemers graag ook een perspectief van iemand met meer ervaring. Denk maar eens terug: hoeveel had je zelf kunnen leren van iemand in jouw positie, als jonge twintiger?

Wat verwachten we van een mentor:

  • Concrete tijdsinvestering: 1 uur per week, + één dag(deel) voor een meeloopdag
  • Gedurende twee maanden (periode juni – begin juli) bereikbaar voor de trainee om te sparren over idealen, bepaalde vraagstukken uit het traject, loopbaan of andere relevante vragen.
  • Bereidheid om de trainee een dag of dagdeel te laten meelopen met jouw werk.
  • Een positieve en coachende houding.
  • Een gezonde dosis humor en vrolijkheid om een goede band met de trainee op te bouwen!

Wat krijg je terug als mentor:

  • Verbinding met de talenten van de nieuwe generatie,
  • Een enthousiaste mentee die nieuwe inzichten meebrengt,
  • Een bedankje aan het einde van het traject.

Als je jouw kennis en ervaring graag deelt met een jong talent, vul dan onderstaand formulier in! Voor vragen kun je mailen naar het bestuurslid Scholing, Luc Goos op luc@dwars.org of bellen naar 06 42249806.

Aanmeldformulier Coach DWARS

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam(Vereist)
Ik wil graag mijn kennis en ervaring inzetten om een jong talent te begeleiden in de beginfase van hun impactvolle loopbaan. Hiervoor ben ik gedurende twee maanden (eind mei - begin juli) bereikbaar om af en toe met diegene te sparren of op een andere manier te helpen.(Vereist)
Om de verwachtingen vooraf goed in kaart te brengen, plannen we graag een intakegesprek met je in. Hoe mogen we jou benaderen?(Vereist)
Privacyvoorwaarden(Vereist)